DOCTOR’S JOB INFORMATION
医師採用情報医師採用情報DOCTOR’S RECRUITMENT
求めるのは、医師として、
人としての人間性
医療法人梶の木会を
理解する4つのポイントPOINT
理念採用
私たちは、患者さま・お客さまよし、スタッフ・スタッフの家族よし、社会よしの「三方よし」の実現を目指しています。そして、この三方よしを実現するために、医療法人梶の木会の理念に共感し、それを実践していただける方だけを採用する「理念採用」を行っています。
複数診療制の導入で働きやすい環境を
医療法人梶の木会では、院長をはじめとした複数の常勤医師と非常勤医師による常時3診体制（複数診療制）を導入しています。
予約制のため、基本的には主治医制ではありますが、主治医が学会や研修会への参加や、ご家庭の事情やお子さまの行事などのため休診となっても、他の医師や当院登録の非常勤医師に代診を手配しますので、お互いをカバーし合いながら働ける環境です。
医師としての様々な成長機会と研修制度
医療法人梶の木会では、医師が医学的なスキルを研鑽する勉強会や、人間性を高める自己成長のための様々な研修には、積極的に受講していただくよう推奨しております。
希望する医師には専用の出張規程もあり、学会での発表や参加を積極的にサポートしています。
医師としての様々なキャリア形成を支援
医療法人梶の木会では、医師一人ひとりの希望やライフステージ、また適性に合わせたキャリア形成が可能です。家庭医としての研鑽はもちろん、将来の開業のための教育と支援や、子育て中の医師のための時短勤務をしながらのキャリア形成も支援しています。
医師インタビューINTERVIEW
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一緒に考えて、
行動してくれる仲間と一緒に働きたいです
医療法人梶の木会は、患者さまにとっても働いているスタッフにとっても、素晴らしいところだと思います。当院ではフィロソフィーとして、「愛と感謝の梶の木会」「ハートで動く人になる」を掲げています。「愛」と「感謝」を大切にし、さらに良い医院にするためにはどうしたらいいかを一緒に考えて、行動してくれる仲間と一緒に働きたいと思っています。
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「絆徳」の理念のもと、
日々成長できる場所です
梶の木内科医院では「患者さまに向き合い、チーム全員で癒やす」ために思いを共有するスタッフとともに日々の診療を行っています。ここにしかない価値を提供できることに大きなやりがいを感じながら働いています。医師・スタッフ間の連携や情報交換もスムーズに行えることも大きな魅力です。
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サポート体制が非常に充実しています
勤務するにあたり「周りに相談しやすい環境かどうか」はとても重要なことだと感じております。医療法人梶の木会は院長・副院長にいつでも相談できる雰囲気ですし、検査・診察へのスタッフのサポート体制が非常に充実しているため、患者さまとしっかり向き合える時間を持つことが出来る医院です。
